Sesuai dengan UU RI No. 18 tahun 1951 tentang Perubahan UU RI No. 15 tahun 1950 tentang Penggabungan Daerah-daerah Kabupaten Kulon-Progo dan Adikarto dalam Lingkungan Daerah Istimewa Yogyakarta menjadi satu Kabupaten dengan nama Kulon-Progo, bahwa penulisan Kulon Progo adalah dipisah

Kemen PAN RB Kunjungi Kulon Progo


Majlis Dakwah Dorong Spirit Berjuang

FKM Unhas Kunjungi Kulon Progo

Pengukuhan Tim Pelaksana Satu Data

Launching Pembayaran Non Tunai Pasar Sentolo, Peresmian Pasar Nanggulan dan Peresmian Rumah Produksi

Rapi, Karang Taruna, Dasawisma, Madrasah Diniyah dan Warga Bantu Bedah Rumah

KKN Pacu Kreativitas Masyarakat Kulon Progo

 

WATES-Dua organisasi perangkat daerah (OPD) Kulon Progo, yaitu Rumah Sakit Umum Daerah(RSUD) Wates dan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil), dipilih untuk menjadi sampel penilaian implementasi Reformasi Birokrasi, Inovasi Pelayanan Publik, Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan zona integritas, di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kulon Progo.

Bupati Kulon Progo, Hasto Wardoyo menuturkan, selain dua OPD itu, Pemkab berencana mengajukan Puskesmas Pengasih dan sejumlah Pemerintah Kecamatan, untuk turut dicek sebagai sampel. OPD-OPD itu juga akan diajukan kepada kementerian, untuk dinilai sebagai kawasan yang bebas korupsi.

OPD-OPD yang dipilih, akan dilihat dan dicek langsung oleh Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN RB). Mulai dari perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, hingga alur pemerintahan secara lengkap. Kementerian akan mencermati, sejauh mana Pemkab mampu memberikan layanan yang sempurna bagi masyarakat.

"Ada indikator yang mudah diukur dan ditentukan di OPD-OPD ini, kami menawarkan pula Dinas Penanaman Modal dan Perizinan Terpadu untuk dijadikan sampel, tapi keputusan ada pada tim penilai. Kami membebaskan tim penilai, untuk memilih OPD mana yang akan menjadi sampel penilaian," kata Dokter Hasto, usai menerima kunjungan tim evaluasi lanjutan dan uji petik implementasi Reformasi Birokrasi, inovasi pelayanan publik, Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan zona integritas, Sabtu (7/10/2017).

Dokter Hasto menjelaskan, tidak ada kesulitan berarti dalam memberikan pelayanan sempurna kepada masyarakat. Namun ketika berbicara tentang teknologi, ia menyadari sistem pelayanan Pemkab Kulon Progo mendapatkan tantangan dalam hal ketersediaan sistem dengan teknologi yang terintegrasi. Karena dengan infrastruktur yang memadai, Pemkab mampu menyelenggarakan sistem informasi yang baik dan benar.

"Hal itu menjadi tantangan kami, karena di Kulon Progo masih ada desa dan kecamatan yang belum memiliki fiber optik," ujarnya.

Sekretaris Deputi Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan, Kementerian PAN dan RB Didit Nurdiatmoko menjelaskan, jajarannya bertugas melakukan evaluasi ke Kulon Progo, atas pelaksanaan reformasi birokrasi dan manajemen kinerja di dalam lingkungan Pemkab Kulon Progo. Evaluasi lapangan ini dilakukan, setelah sebelumnya Pemkab Kulon Progo mengajukan evaluasi sampel OPD, dalam bentuk dokumen.

"Kami berharap, adanya sistem dan birokrasi yang sudah baik, bukan sekedar karena siapa bupatinya saat ini. Melainkan siapapun yang memimpin Kulon Progo, sistem yang berjalan dalam birokrasi dan pemerintahan semakin lama semakin baik," ungkapnya.

Didit menegaskan, penerapan reformasi birokrasi bukan hanya berlaku kepada bupati dan kepala OPD, namun berlaku hingga pegawai Pemkab di tingkatan paling rendah

Terkait Kulon Progo, Didit sudah memperoleh informasi informasi tentang kemajuan-kemajuan di Kulon Progo, dan Ingin mengkonfirmasi apakah berbagai perbaikan ini sudah By system atau belum.

"Karena kami bicara aparatur, birokrasi, kami ingin memastikan perbaikan ini By System, memang kita susun berdasarkan sistem dan pondasi yang jelas, sehingga nanti suatu saat bapak (Hasto) menjadi pak menteri atau yang lainnya, itu disini, di Kulon Progo itu tidak turun (tata kelolanya)" Kata Didit.

Disampaikan, figur pimpinan pasti sangat berpengaruh, tapi diharapkan itu bisa masuk dalam sistem pemerintahan.

"Kami memang mengevalusai SAKIP karena kami bicara sistemnya. Bagaimana perencanaan disusun berorientasi pada hasil-hasilnya. Bagaimana anggaran sesuai dengan yang direncanakan. Semua bisa nyambung, ujungnya budaya kinerja kita. Kami ingin mengkonfirmasi, sejauhmana sistem ini sudah bisa berjalan di Kabupaten Kulon Progo" jelas Didit (at@humas

 

 

« Kembali | Kirim | Versi cetak

.:: Berita Lainnya ::::::::.

Majlis Dakwah Dorong Spirit Berjuang

FKM Unhas Kunjungi Kulon Progo

Pengukuhan Tim Pelaksana Satu Data

Launching Pembayaran Non Tunai Pasar Sentolo, Peresmian Pasar Nanggulan dan Peresmian Rumah Produksi

Rapi, Karang Taruna, Dasawisma, Madrasah Diniyah dan Warga Bantu Bedah Rumah



.:: Berita Subdomain ::::::::.

Penerimaan THL Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Pengendalian Penduduk & KB

SELEKSI PT. BPR NUSAMBA TEMON

Lowongan THL Sopir Plus Layanan Perpustakaan Di DISPUSSIP Kulon Progo

Kegiatan Orientasi Pra Pemberangkatan (OPP) PT Philips Batam dan PT Thiess Contractors Indonesia

Sosialisasi Ketenagakerjaan Kepada Wali Siswa Kelas 3 MAN 1 Kulon Progo

Perubahan Jadwal Uji Kompetensi

Pengumuman Permohonan Izin Lingkungan Stone Crusher Kusdiyanto

SPM Award dan Launching Buku Penguatan Pendidikan Karakter

Pengumuman Seleksi Administrasi Dinas Komunikasi dan Informatika

Pengumuman Hasil Ujian Tertulis Tenaga Kerja/Tenaga Lainnya TA 2018

PENGUMUMAN PENDAFTARAN SEKOLAH INSPEKTUR POLISI SUMBER SARJANA T.A 2018

Hasil Seleksi Administrasi Pengisian JPTP

Dinas Kominfo Selenggarakan Workshop Peningkatan Motivasi Kerja

Bupati hadiri Relokasi dan pembukaan Micro Business Simulation bagi Pedagang Pasar Desa Banguncipto

Pencanangan Tanam Refugia di Lendah

Penerimaan Tenaga Harian Lepas Sopir Plus Layanan Perpustakaan Dinas Perpustakaan & Kearsipan KP

Pengumuman Rekruitmen Koordinator Tenaga Kesejahteraan Sosial (TKS) Kabupaten Kulon Progo

Perkembangan Harga Bahan Pokok Kabupaten Kulon Progo per 18 Januari 2018

Kegiatan Orientasi Pra Pemberangkatan (OPP) PT Excelitas Batam

BLK KULON PROGO BUKA PELATIHAN GRATIS

Bupati Kulon Progo Mengukuhkan TIM Satu Data Daerah

PENGADAAN TENAGA HARIAN LEPAS PBK BPBD KAB. KULON PROGO

MAKANAN BERGIZI PENTING BAGI TUBUH KITA INTI UPACARA BENDERA TINGKAT KECAMATAN KALIBAWANG

Lowongan Kerja RUMAH MAKAN BU HARTIN CABANG TOYAN WATES

Lowongan Kerja PARADISE RESTO



.:: Artikel ::::::::.

Kampung KB Wahana Pemberdayaan Masyarakat

Tantangan Mendewasakan Usia Perkawinan Remaja Kita

Kampung KB di Kulon Progo, Butuh Sinergitas Semua Pihak

Membangkitkan Semangat Hidup Lansia Melalui Perilaku Hidup Sehat

Tips Menjadikan IUD Kontrasepsi Pilihan